「美妙的声音应该能够给人带来鼓舞，而不是造成危害。这就是 KEF 在各个方面都追求卓越的原因——我们不仅对扬声器的品质精益求精，对我们扬声器的制造工艺也一丝不苟。我们在不断探索我们的 ESG 策略，在此过程中，我们不断寻找新的方法来减少我们的影响，与当地社群建立更紧密的关系，并为我们的员工提供支持。」
—— Grace Lo，KEF 主席兼全球营销主管
我们深知气候变化和可持续发展是当今企业面临的紧迫挑战之一。作为音响界令人引以为傲的卓越先驱，自 1961 年以来，我们一直致力于打造创新、屡获殊荣的扬声器，让动听的音乐在房间内萦绕。
在这一创新传统的基础上，我们努力在运营过程中以及更广泛的范围内降低对环境的影响，并扩大积极的社会影响，同时认识到可持续发展是一段需要共同承担责任、坚持不懈和持续改进的旅程。
我们的愿景是透过采用绿色能源、现代化制造设施和负责任的创新来改善生活品质，这是 KEF 不断取得成功的关键。
本声明概述了我们的环境和社会承诺及价值观、我们已采取的实际行动以及我们要努力实现的远大目标。同时，它也是一个指导框架，指导我们如何将可持续发展融入我们的运营、决策和文化。
地球
我们深知，我们的一举一动，从使用的材料到消耗的能源，都会对环境产生影响。我们承诺会采取更可持续的实际行动，从而减少我们的碳足迹，节约资源，保护生物多样性。
气候变化对各行各业的组织都构成了关乎生死存亡的威胁。企业必须确保将积极的策略规划纳入决策过程，进而应对这些风险和机遇。我们对此十分重视，并且致力于减轻我们的运营活动对气候的影响。
我们从 2022 年开始绘制我们范畴 1 和范畴 2 的碳足迹图。未来，我们计划透过与不同的站点合作来加强对排放量的测量和报告，从而不断提高资料的完整性，以确保没有遗漏之处。我们还制定了一个目标，开始收集范畴 3 排放的相关资料。我们深知将直接和间接排放纳入考量的重要性。
减少排放是我们目前的当务之急。收集排放资料让我们能够更好地了解我们的排放足迹，并围绕能源效率制定可衡量的目标。另外，我们还制定了多个目标，旨在确定和降低与我们的供应链相关的气候风险并制定气候变化减缓和应对计划。
负责任的废弃物管理是我们环保承诺的核心工作。我们已经付出了巨大的努力，旨在尽可能减少废弃物的产生，推广回收再利用的做法，并减少废弃物处置对环境的影响。我们知道还有更多的工作要做，将会不断对我们的流程进行评估，以便发现并消除在整个营运过程中和供应链上产生的废弃物。
一直以来，包装也是我们关注的环境议题中的一个重要元素。我们对 Blade、Reference 和 LS60 Wireless 等产品进行了重新设计，减少了它们的占地面积，从而降低了运输时的废气排放量，同时，我们还将 KC62 的泡沫塑胶包装替换为经过认证的纸浆包装。我们的英国包装供应商使用第三方认证来确保以负责任的方式采购 KEF 包装所用的纸板材料。我们在不断探索减少和消除包装材料中塑胶和泡沫塑胶的方法，包括使用 HRC 泡沫包装我们的 Blade 和 Reference 产品，该包装材料中含有 65% 的再生材料。
创新是我们工作的核心。我们一直不遗余力地在各项工作中充分利用各项技术，确保我们在音响领域的领先地位。我们了解，真正的创新需要以可持续发展的方针为依托，因此，我们现在主要优先采用更具环保意识的做法。这一承诺不仅仅包括减少能源的使用，还包括材料选择和负责任的废弃处理措施等各个范畴的工作。
耐用性是这项策略得以实现的基石。透过设计经久耐用的优质产品，我们减少了频繁更换的需求，并且降低了相关的环境影响。此外，我们还积极寻求各种方法，根据社会和环境影响的关键指标审查所用材料的可持续性，从而将更多可持续材料融入我们的产品。
我们可以透过翻新的方式让产品焕发新生，减少废弃物的产生并保护我们的地球。我们的认证翻新计划保证了 KEF 音响的品质，每一件翻新产品均经过严格的认证，以确保其符合性能和品质标准。
此计划具有诸多优势，让客户可以获得功能和外观与新产品相当但价格较低且更易获得的高品质产品。翻新还可以延长产品的使用寿命，让产品摆脱垃圾填埋的命运，而且材料和能源的使用量也低于从头制造的材料和能源消耗量，从而减少对环境的影响。
员工
员工和团队是我们品牌营运的中流砥柱。我们了解，作为一个品牌，我们拥有巨大机会可以对我们开展业务以及与我们有业务往来的社群产生积极的影响。
我们对可持续发展的承诺不仅仅包括我们的环境责任，还包括员工、供应商和客户的社会福祉，以及促进在更广大的社群中产生积极的社会影响。
我们致力于营造一个互相支持的环境，让所有员工都感到自身的价值、受到尊重，并且能够充分发挥自己的潜力。我们的包容性就业政策和员工行为准则体现了我们对履行企业社会责任所付出的努力。
过去三年来，我们参加了由妇女工程学会 (Women’s Engineering Society) 发起的工作见习倡议，该倡议力求将女性学员（女学生和之前没有工程工作经验的女性）与能提供实习机会的公司配对。此倡议向女性和对工程工作有兴趣的女学生提供了一个机会，让她们能够参观真实的工程活动，增加对不同工程学科的了解，拓展她们的人脉，并了解真实的工作环境，有助于我们向她们推广工程学。
我们致力于维护高标准人权和道德劳动实践的承诺也延伸至我们的供应链，确保了我们采购的产品和服务是在公平条件下生产的。
2025 年，我们的重点工作是制定供应商行为准则，该准则将成为一套涵盖劳动和人权、环境责任和道德商业行为的综合标准。我们还计划对我们的主要供应商进行审计，以评估我们的供应链是否符合对 KEF 这样的制造企业至关重要的可持续发展要求，旨在满足不断变化的消费者需求，降低环境风险，提高营运效率，并建立可持续发展的未来。
我们对客户福祉的承诺不仅仅局限于我们产品的功能。确保整个产品生命周期内消费者的健康和安全也是我们优先考虑的事项。这一重点工作与严格的资料私隐和保护方针相辅相成。我们了解保护客户资讯的重要性，并采取一切必要的措施来确保其安全。
KEF 是一个全球品牌，服务于来自世界各地各个领域、各个角落的众多音响制造商和发烧友群体。我们的宣传必须与我们的所有受众进行互动，并与他们产生共鸣。我们非常自豪能够制作出反映不同国籍和个体特色的宣传内容，品牌十分乐于与之分享美妙声音的魔力。
「声活圈 (Sound of Life)」 由 KEF 创立和策展，旨在透过声音的视角培养一个由充满好奇心的鉴赏家组成的社群。我们制定了音响世界的观看、阅读和聆听指南，旨在为音响制造商和设计者提供支持，并重点关注在各自领域开辟新道路的先锋思想家。
此外，我们的全球体验点 为我们的设计者、制造商和艺术家社群提供了空间，让他们可以在一个空间内共同合作，打造身临其境的高保真体验。其他举措包括与多位艺术家合作设计 T 恤，所得收益将捐赠给 Music Will，以及举行伦敦至布莱顿的单车骑行活动，为 Together for Cinema 筹集资金。
治理与责任
我们的董事会参与制定和监督公司的可持续发展承诺和目标。KEF 的领导团队负责这些承诺的履行，并将可持续发展融入到日常运营中。
我们了解责任制和透明度在可持续发展历程中的重要性。我们承诺会监控和报告我们的进展，公开分享我们的成功经验和仍需改进之处。这样，我们的利益相关者便可以对我们进行监督，并成为我们的合作伙伴，共同建立更加可持续发展的未来。
我们根据 FuturePlus 框架制定我们的环境、社会和治理 (ESG) 策略和进展，这是一个全面的 ESG 和可持续发展测量和管理平台，可确保公司符合行业最佳实践、监管要求和分类法。
FuturePlus 根据我们营运地区公认的可持续发展和 ESG 报告标准来评估我们的业务和 ESG 目标。我们还可以透过 FuturePlus 报告我们在实现联合国永续发展目标 (UN SDG) 方面的进展，它为所有人实现更美好、更加可持续发展的未来提供了一个蓝图。
我们了解，我们正处于可持续发展历程的起步阶段，面临着非常巨大的挑战。我们坚信，在我们的共同努力下，我们一定能够为自己和子孙后代建立更加可持续发展的未来。